Den Bosch | 32-40 uur | Max € 6.000
In deze nieuwe rol ga je als Teamlead HR verder bouwen aan de professionalisering van ons HR beleid.
Met ruim 700 collega’s werken wij vanuit onze 20 vestigingen en zijn we actief in meer dan 40 landen. Gekscherend vertellen we wel eens dat we een “Micronational” zijn: relatief klein in omvang, maar toch hebben we op HR gebied te maken met alle facetten die grote global company’s ook hebben.
Doel van de functie
Als Teamlead HR Nederland ben je onderdeel van het HR team (4fte) dat werkt vanuit ons internationale hoofdkantoor in Den Bosch. Samen met 2 HR collega’s adviseer je de organisatie op alle aspecten van het HR vak.
Hierbij kun je denken aan de volgende taken:
- Verder uitbreiden van de business partner rol met de MT’s én de medewerkers van de 4 Nederlandse bv’s;
- Moderniseren en actualiseren van het functiegebouw (ORBA);
- Verder digitaliseren van de HR processen;
- Verantwoordelijk voor ontwerp en uitvoering van de jaarlijkse HR cyclus;
- Deelnemen aan overleg met sociale partners (we hebben een eigen sector cao);
- Ontwikkeling en uitvoering geven aan leiderschap- en talentontwikkeling programma’s;
- Opzetten employer branding/arbeidsmarktcommunicatie, inclusief recruitment;
- Deelnemen aan Global HR meetings (8FTE).
Dit bieden wij
Naast onze collega’s die dagelijks voor en met boeren in Nederland werken, hebben we op ons nieuwe hoofdkantoor in Den Bosch een variëteit aan hoog opgeleide internationale collega’s die graag samen met HR willen werken aan de toekomst van Topigs Norsvin. Een mooi initiatief is bijvoorbeeld ons Next-Gen programma.
In deze nieuw rol kun je meebepalen, -sturen én groeien in je eigen ontwikkeling. We hebben een informele en persoonlijke cultuur waarbij iedereen altijd bereid is je te helpen waar nodig.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salarisindicatie obv 40 p/w: € 4.500 – € 6.000 op basis van 40 uur;
- Eigen CAO met goede pensioenvoorziening;
- 25 vakantiedagen + 13 ATV dagen (inwisselbaar);
- Ruim opleidingsbudget: we investeren graag in jouw talent;
- Flexibel thuiswerkbeleid;
Over Topigs Norsvin
Topigs Norsvin is van origine een Nederlandse/Noorse organisatie en bestaat al meer dan 100 jaar. We zijn een boerencoöperatie actief op het gebied van Varkensverbetering. Samen met wereldwijd gerenommeerde universiteiten gespecialiseerd in de agrarische sector werken we aan een duurzame voedselproductie.
Profiel kandidaat
Op operationeel en tactisch HR-gebied heb jij je sporen al verdiend en ben je toe aan (manegerial) verdieping. Je bezit organisatorisch inzicht en weet waarvoor je staat. Je hebt de capaciteit om je business partner mee te krijgen en te faciliteren. Daarbij gebruik je zowel lef als empathie. Je bent prettig in de omgang, benaderbaar voor iedereen in de organisatie en afspraak is afspraak.
Wij vragen:
- HBO/WO werk- en denkniveau; bijvoorbeeld met een opleiding HR, Bedrijfskunde, (Organisatie)Psychologie;
- Minimaal 4 jaar ervaring in een brede HR adviesfunctie;
- Vloeiend Nederlands en Engelstalig;
- Je woont in de omgeving van Den Bosch;
- Je houdt van aanpakken en wil ook nog veel leren.
Enthousiast?
Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Solliciteer dan nu via deze link! Je komt dan uit op het reactieformulier van onze iRecruiter.
Vragen?
Neem dan vooral contact op met onze iRecruiter Irma van der Made, op telefoonnummer 06-2739 0051 of stuur een WhatsApp we beantwoorden graag alle vragen
Mailen mag natuurlijk ook: irma.vandermade@topigsnorsvin.com
Acquisitie nav deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
